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t9b1小说网 > > 你说谁是恶毒前任 > 第96章
    “这是游戏的主要开发组,还有另一个项目组在里面那个区域。”

    方玙边走边简单介绍,除了人数较多、占地面积较大的项目组是用玻璃隔断分开,其他还有些小的房间。“这边是休息室和茶水间,那两个挨着的是健身房和游戏厅。”最后将带进了自己位于最里面的办公室。

    看过了外面的景象,沈又澜没想到方玙的办公室居然还是这么无聊,和在分公司时相比别无二致,依旧是办公桌、老板椅和会客的沙发茶几。不过这间办公室里,休息室的门倒是挺明显的。

    “还以为你会把办公室装饰一下。”

    现在她应该可以直接问出这样的问题了。

    “没什么必要,除非特别忙的时候,不然我也不常在这里。”

    “可是家里你也没怎么布置吧?”

    “因为我也不常在家啊。”

    方玙其实只是在有问必答,随意跟她说着话,没怎么走心过大脑。但沈又澜听到这里,却没办法再问下去了。

    不在公司也不在家,那方玙平时都在哪里呢?

    住在一起的这些天里,方玙几乎没有什么工作外的活动。除了她们一起外出的那几次,她每天就是家和公司这两点一线,最多是两个公司都跑一趟变成三点一线的来回。

    区别是不是只是家里多了个她呢?所以真的没有必要再问下去了。

    “我马上要开个晨会,你是一起还是自己玩一会儿?”

    游戏厅里好玩的还挺多的,方玙觉得就算是沈又澜这种不怎么打游戏的应该也能找到乐子。

    “一起开会吧,我还挺好奇的。”

    “开会这种事,其实都差不多吧。”

    不过方玙也没拒绝。

    她们进到会议室时,其他人都已经在位置上坐好。见道她们是两个人,眼神齐齐落在沈又澜身上,又迅速收回,可惜开会不能玩手机,不管想说什么都得先憋在心里。

    他们已经讨论过一轮了。

    方玙很少带人来公司,又因为她一边走一边介绍里面的情况,大家都觉得沈又澜是不是来谈收购的,尤其是此刻还来参与了会议,搞得大家连美貌都不想欣赏了,提着一颗心在那边。

    方玙是一个很好的老板。如果公司真的易手,她们也会有担心。尤其是大家不都常说,老板人越好,公司越赚不到钱吗。

    晨会的内容和平常没有两样,无非是上周的工作总结和本周的工作计划。期间沈又澜一言不发,直到结束后也没说一句话,便和方玙先一步离开了。

    会议室的门被从里面关上,大家都没有着急走,纷纷讨论起这到底是哪路神仙。但不管是谁,都来参加会议了,总该介绍一下的。不能真的是要把她们卖了吧?

    就算要卖,也该提前告诉她们一声,好好表现的也能卖个好价钱啊!

    大家叽叽喳喳你一言我一语地的,到底是讨论不出个所以然来。一个个消极得不行,还是有位元老咳了两声,清了清嗓。

    “可能真要多个老板咯!”

    “什么意思啊?严姐得到什么消息了?”

    “对啊,说说呗。”

    参加晨会的都是各部门的小领导,但扩招和有些部门的重组才完成不久,有几个还能算是新人。

    “把心放肚子里吧,好好干你们的工作。”

    第66章 “你昨天答应我不再说抱歉了。”

    小渔科技成立的时间并不算长,但严玉是最早的一批员工,是方玙亲自将她招进来的。公司起初也不是为了做游戏,而是做数据抓取的。简单来说,就是将某些数据与网上所有公开数据进行对比查询,找出最为相关的部门。和搜索引擎的主要区别在于诉求更复杂、涉及的类型更多元、要求的准度也更高。

    而当时作为实验的比对数据只有一组,目的也只有一个——找到那个人。

    只要没找到,项目就不能宣告成功。

    严玉刚接下这份工作时,觉得这个要求听起来有点变态。但方玙提供的条件优越,抓取范围也都是合法获取的已公开消息,不会涉及到违法的问题,虽然充满挑战,但她信心满满。

    只不过之后那个项目虽取得了些成果,但一直没能达到方玙的目标,逐渐被放养,又过了没多久后彻底停掉了。中途也有人来来去去,公司的重点也全部转移到了游戏上面,知道这个项目核心内容的似乎只剩下她自己了。

    严玉知道这个项目大概没有重见天日的机会了,但没想到人还真让方玙给找到了。

    “怎么样?沈总。”

    方玙坐在她的椅子上,蹬着地从办公桌后滑到了沈又澜面前。

    “准不准备投资啊?”

    沈又澜可能不清楚,但方玙对她这些员工可了解的很。她们一定已经开始八卦了,然后自己加戏,开始担心她是不是遇到了什么难处,估计现在已经演变成她要把公司卖掉了。

    “原来叫我来是为了这个啊。”

    “稳赚不赔,一般人给我我还不愿意收呢。”

    “那感谢方总给机会,需要多少?”

    “请我吃午饭,然后给她们买下午茶。”

    “成交。”

    虽然只是口头协议,但作为小渔科技的投资人,沈又澜怎么也要过问一下公司的情况,再就会议内容和方老板进行下讨论。